Academia de Liderança tem segundo módulo em setembro

As duas turmas da Academia de Liderança do biênio 2016/2017 serão unificadas e começam seus trabalhos de liderança política e estratégica a partir do dia 13 de setembro, por meio do segundo módulo do curso. Nesta etapa, os 68 participantes verão três macro-temas.

O primeiro, “Trilhas do Desenvolvimento – Dinâmicas Experimentais”, é uma ferramenta de aprendizagem no qual são realizadas sequências de atividades elaboradas com o objetivo de serem complementares entre si e de construírem o conhecimento a respeito de um tema. São experiências de aprendizagem planejadas para tornar o processo de absorção de um conhecimento efetivo e adequado aos diferentes perfis de indivíduos e formas de aprendizagem.

O segundo é o “Mentoring – Grandes Lideres Geram Resultados Incríveis”, uma metodologia em que um profissional experiente orienta e compartilha suas experiências e conhecimentos para orientar e aconselhar no desenvolvimento de carreiras.

Por último está o tema “Pensamento Estratégico – Cenário Atual Político e Econômico Brasileiro e as Implicações no Agronegócio”, que é uma ferramenta utilizada na elaboração de cenários, o que corresponde à etapa do pensamento estratégico.

“Por cenário estratégico podemos entender a “visualização” de ambientes de futuros possíveis, com a possibilidade da existência de diversos cenários distintos, uns favoráveis ao desenvolvimento do negócio, uns restritivos, o cenário mais provável e outros improváveis embora possíveis de ocorrerem”, explica a gestora do projeto da Academia de Liderança, Caroline Dornelles.

Ainda conforme Caroline, os macro-temas são fundamentais para que cada participante tenha a oportunidade de se identificar com diferentes perfis de liderança, bem como identificar as ferramentas de liderança utilizadas pelos convidados (palestrantes, mediadores e consultores).

Retrospectiva – Além dos macro-temas que serão vistos, este segundo encontro da Academia de Liderança fará uma retrospectiva do primeiro módulo, que foi “Autoconhecimento e Gerenciamento de Si Mesmo” e “Comunicação de Alto Impacto”.

“Os participantes vão tomar conhecimento das ferramentas de liderança por meio da experiência e de exemplos de grandes líderes e, por fim e não menos importante, realizar a transição através do Pensamento Estratégico e Elaboração de Cenários para o próximo módulo que será realizado em 2017, no qual será tratado o tema Relações Governamentais”, afirma Caroline.

Roda viva – Uma novidade da Academia de Liderança deste ano é que os temas estratégicos, que serão vistos nos dias 14 e 15 de setembro, serão tratados em formato de Painel de Discussão – Roda Viva.

Neste formato, o acadêmico terá a oportunidade de debater o tema e, ao mesmo tempo, ser parte integrante da discussão.

Programação – Confira a programação completa deste módulo da Academia de Liderança aqui.